Dopo i rumor circolati negli ultimi giorni, ora è ufficiale: il CEO di Balenciaga Cédric Charbit prenderà il posto di Francesca Bellettini come presidente e CEO di Saint Laurent, mentre Gianfranco Gianangeli succederà a Charbit come nuovo CEO di Balenciaga. Il gruppo Kering ha annunciato le nomine oggi, lunedì 18 novembre 2024, attraverso un comunicato stampa. A partire dal 2 gennaio 2025, entrambi i CEO saranno sotto la responsabilità di Francesca Bellettini, Vice CEO di Kering responsabile dello sviluppo del marchio, «che da quel momento si dedicherà interamente allo sviluppo di tutte le maison Kering Fashion, Leather Goods e Jewelry».
Francesca Bellettini ha commentato le nuove nomine dichiarando: «Sono orgogliosa di annunciare la nomina di Cédric come CEO di Saint Laurent. Grazie alla sua profonda conoscenza della maison e della sua identità unica, Cédric ha la capacità di guidare la crescita e il successo di Saint Laurent. Allo stesso modo, sono fiduciosa che Gianfranco sia il leader ideale per succedere a Cédric come CEO di Balenciaga. La vasta esperienza e la vision di Gianfranco lo rendono la scelta perfetta per elevare ulteriormente la maison e costruire sui suoi notevoli risultati. Avendo avuto il privilegio di conoscere e lavorare a stretto contatto con Cédric e Gianfranco per molti anni, non ho dubbi che siano le scelte migliori per prendere il timone di Saint Laurent e Balenciaga. Sono certa che eccelleranno nei loro nuovi ruoli, guidando le rispettive maison verso un successo ancora maggiore».
François-Henri Pinault, Chairman e CEO di Kering, ha invece dichiarato: «Queste evoluzioni rafforzano ulteriormente la nostra organizzazione. Con Francesca Bellettini pienamente dedita al suo ruolo di Vice CEO di Kering responsabile dello sviluppo del marchio, comprese le maison di gioielleria, e Jean-Marc Duplaix – il cui ruolo, come CEO aggiunto e Chief Operating Officer di Kering, garantisce che tutti i dipartimenti aziendali lavorino insieme in modo efficiente e supportino tutte le marche per raggiungere gli obiettivi strategici di Kering – abbiamo il team di leadership giusto per affrontare le sfide attuali del settore e impostare il ritmo per la crescita a lungo termine».
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