Attraverso una nota condivisa sul sito dell’azienda, il CEO della piattaforma e-commerce “Etsy” Josh Silverman ha annunciato una riorganizzazione della struttura organica attraverso un taglio del personale dell’11%, pari a circa 225 membri del team. «Sono triste di condividere che dobbiamo dire addio a circa 225 membri del team, riducendo la forza lavoro di Etsy di circa l’11%. Questa decisione è stata tra le più difficili che abbiamo mai preso e che abbiamo cercato seriamente di evitare», si legge nella nota, che prosegue dettagliando le motivazioni che hanno portato l’azienda a questa decisione, mirata a renderla “più mirata e agile” dopo le “vendite piatte” degli ultimi due anni.
«In primo luogo, sono incredibilmente orgoglioso di come questo team si è mostrato per i nostri clienti negli ultimi anni. […] Ci siamo concentrati sulla semplicità e l’efficienza nella nostra struttura org, con chiare linee di responsabilità, in modo da poter iniziare a correre nel nuovo anno. Abbiamo valutato come ogni team di Etsy ha mappato le nostre priorità di crescita e abbiamo esaminato ogni singolo membro del team, a partire dai nostri livelli più alti, per determinare quanto bene i loro ruoli e le loro competenze corrispondessero alle nostre esigenze aziendali attuali e future. Abbiamo poi preso la difficile decisione di dire addio a coloro che non si adattavano alla nostra nuova struttura. Sappiate che non siamo arrivati a nessuna decisione individuale alla leggera», ha scritto il CEO, annunciando che le nuove direttive entreranno in vigore dal primo gennaio 2024.
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