Nel 2024 Tagwalk ha riportato che il 70% dei top 20 brand presenti durante il fashion month dedicato alla Fall/Winter 2024 – tra gennaio e febbraio – ha incluso nel proprio cast modelle e modelli over 50. A differenza del movimento body positivity, che ha subito un evidente rallentamento – fatta eccezione per alcuni brand – rispetto agli sforzi degli ultimi anni per rappresentare una maggiore varietà di taglie in passerella, l’age diversity sta ancora vivendo un momento positivo.
L’ultimo fashion show di Zegna, andato in scena a Dubai, non ha solo proposto una collezione menswear strutturata ma rilassata, una delle poche a incarnare davvero lo spirito che una Cruise Collection dovrebbe avere, tra filati pregiati, palette raffinate e silhouette dal mood resort, ma ha anche catturato l’attenzione grazie al suo casting.
Un equilibrio perfetto tra ciò che è cool e ciò che è timeless, tanto nei capi quanto nei volti che li hanno indossati. Se Dubai è la destinazione preferita dai giovani in cerca di opportunità, l’ambizione dovrebbe essere quella di “invecchiare” proprio come i modelli scelti da Zegna: con eleganza, carattere e credibilità. Quei look senza tempo, portati da chi il tempo lo ha vissuto davvero, parlano più di mille trend. Sono loro, infatti, a poter definire meglio di chiunque altro cosa significhi essere senza tempo, restituendo autenticità a un sistema moda che ne ha un disperato bisogno.
E se i 30 sono i nuovi 20, anche i 50, 60 e 70 possono e devono esserlo, almeno quando si parla di stile. I cosiddetti “pitchfolk anziani” non sono soltanto un espediente per attirare nuovi consumatori: spesso fanno anche sembrare gli abiti più belli donandogli sfacciata autenticità. Da Christopher Walken per Saint Laurent, fino a Burberry, che inserito modelli senior nelle campagne Inverno 2024 ed Estate 2025. Una tendenza che non è solo inclusiva, ma evolutiva. E soprattutto destinata a restare.
[📸 zegna.com]
